自通化市党的群众路线教育实践活动开展以来，我院党委高度重视，精心组织，紧密联系实际，注重实效，稳步推进活动开展。

    一、整顿软弱涣散党组织情况

    1、支部基本情况

    我院共有四个党支部，分别为机关支部、科研一支部（水稻）、科研二支部（玉米）、退休支部。共有党员81名，其中：在职党员56名，退休党员25名。入党积极分子13名。每个支部配备支部书记一名，组织委员和宣传委员各一名。

    2、存在的问题

    个别党员的思想觉悟不能随着新形势的发展需要而提高，先锋模范作用发挥不够；支委的战斗堡垒作用需要进一步发挥，凝聚力需要切实加强；对退休党员管理不到位；制度建设不够完善；组织生活的开展不足。

    3、整顿工作开展情况

    ①针对以上问题，我院采取强化学习、完善制度进行整改。一是落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制、民主评议制度、民主管理制度，并坚持执行。二是积极开展领导带头学、党员集中学、考试测评学，利用《农科院党建工作学习报》等载体，开展党史、政治理论、两个条例等廉政法律法规教育，使党员掌握《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容，提高党员思想认识，筑牢反腐防线。在学习过程中做到：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习笔记；落实学习时间，落实学习内容，落实学习人员，确保学习成效。三是加大对各支部委员的教育培训力度，切实提高他们的综合素质，增强工作能力，保证支委的战斗力、执行力、号召力和凝聚力。

    ②从2009年以来，院党委先后组织党员到梅河监狱、靖宇陵园、爱民医院、殡仪馆等单位参观，接受教育，使广大党员深深体会到自由的宝贵、今天幸福生活的珍贵、生命和健康的可贵，思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，促进了党员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观，使党员干部自觉廉洁自律，做好本职工作，珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自由，对党纪国法长存敬畏之心。

    ③加强退休党员管理。一是针对退休党员流动性大且大多体弱多病的实际，建立退休党员档案管理制度。对退休党员的姓名、年龄、现居住地、通讯地址、联系方式及身体状况进行登记造册，根据变化情况及时进行调整，实行动态管理。二是组织身体允许的退休党员定期参加组织生活。三是在春节、七一、重阳节等重大节日期间对退休党员进行看望和慰问，传达党组织的关怀和问候，了解退休党员的思想、生活情况，听取对党组织的意见建议。

通过整顿，各支部工作作风及形象明显得到改变。下一步我院将根据教育实践活动的要求，继续围绕存在的问题进一步强化措施，完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、创新型、诚信型、廉洁型农业科研单位。

    二、落实党建工作责任制情况

    1、加强民主制度建设，建立健全民主决策机制和监督机制。

    2、以教育实践活动为载体，全面加强党员干部队伍建设。

    3、开展“树新风正气，促和谐发展”活动，和谐单位创建工作成效明显。

    4、层层建立党风廉政建设责任制，中层以上干部自觉抓好本单位本部门的党风廉政建设，并且在模范执行相关制度和规定方面，发挥了表率作用。

    5、在加强制度建设的同时，突出抓好各项制度的贯彻和执行力度，坚持制度面前人人平等的原则，对模范遵章守纪的给予表扬，违反制度的坚决追究责任，全院职工遵章守纪的自觉性明显提升，彻底改变了有章不循的局面。

    三、在职党员到社区报到和驻村联户情况

根据“党员双岗位奉献”活动要求，我院在职56名党员已于3月17日前全部与所在社区对接完毕。3月19日院领导班子与包保联系点海龙镇正义村、2户包保户、一名助学圆梦大学生对接完毕。

特此报告。