2022年，通化市农民科技教育中心认真贯彻中央和省、市农村工作会议精神，以深入推进农民科技教育事业改革，加快体系建设，增强农业农村发展智力支撑为主线，统筹推进各项重点工作。 　　（一）稳步推进中职教育工作 　　一是全力开展招生工作。年初，将招生指标分解落实到各县级校，指导各县级校充分利用广告和网络媒体资源加大宣传力度，依托部门合作优势积极开辟招生新途径，同时深入乡镇村屯通过实地招生、以生招生，2022年完成中等职业教育招生161人。二是积极配合各级组织部门开展村两委成员学历提升工作。主动与各级组织部门联系沟通，利用部门职能优势摸查各地村两委成员学历提升需要情况，组织协调各级分校合理分配学员名额，严格落实招生入学工作。三是认真做好应届毕业生信息审核及办证工作。5月中旬对毕业学员全部进行资格复查，并将审核信息及时上传省校，确保毕业生办理有序开展。6月中旬为149名应届毕业生全部办理了毕业证书和结业手续。 　　（二）有序开展高素质农民培育工作 　　一是圆满完成了高素质农民学员遴选和统计录入工作。围绕黑土地保护目标责任制相关内容和高标准农田建设工作要求，我中心积极与上级主管部门、市农环站、市黑土地质量监测中心沟通联系，由通化市农业农村局印发学员遴选通知，通过乡镇推荐、电话咨询等多种方式，在通化市4个区（东昌区、二道江区、通化医药高新技术产业开发区、吉林通化国际内陆港务区）优选了一批学习意愿强、产业基础好的家庭农场主、农民合作社带头人和种养大户参加培训。2022年遴选的44名学员全部按要求统一录入吉林省农民教育信息管理系统。二是认真开展培训前期调研。为办好高素质农民培训，切实提高培训服务质效和学员学习满意度，我秉着让学员学到真知识、开阔新视野的原则，积极开展走访调研，全面掌握通化地区黑土地保护现状，充分了解学员培训学习需求。先后对辽源市凌云乡华宇家庭农场、东丰县朝阳村，东方红西洋参药业（通化）股份有限公司、钱湾民宿和天梨山庄进行了摸底调研，并形成调研报告，确保培训准备充分，工作扎实。三是扎实开展黑土地保护专项培训工作。多次召开培训专题工作会议，研究制定培训工作计划方案，科学部署培训工作。9月13日，黑土地保护专项培训班在翰林园商务宾馆正式开班。培训期间，组织学员先后学习了黑土地保护的意义、增强黑土地保护意识智慧提升用地养地能力、黑土地保护综合技术、蓝莓产业现状及栽培技术、高效施肥与土壤改良、黑土地保护及酸化土改良技术、长白山道地药材发展现状分析。截至目前，为期2天的集中理论学习按时完成，但外出考察工作因疫情受到部分影响，在完成辽源市于华农场实地考察活动后暂时中断。下步基地实训工作将根据调整后的培训方案继续适时组织开展。四是务实推进高素质农民培训学员跟踪服务工作。按照省、市实施方案要求，我们根据学员产业发展需求及集中培训情况反馈，有针对性地制定了《2021年高素质农民培训跟踪指导服务实施方案》，确定了帮助学员与企业进行产业对接，组织农业专家到学员家中或企业及田间地头开展技术指导，帮助学员进行产业转型，继续跟进农产品电商服务等多项服务措施，先后对2021年高素质农民学员开展后续跟踪7次。同时，继续发挥教学资源优势，运用“吉农云”、微信公众平台和学员微信群，转发农业政策和农业技术知识，切实提高跟踪指导服务实效。五是认真开展了高素质农民创业能力强化提升学习培训工作。按照省农业农村厅、省阳光办、省农业广播电视学校下达的培训通知，积极组织遴选本地区高素质农民参加省级提升培训班，先后推荐本地区学员参加农村实用人才培训班、特色产业培训班、现代创业创新青年专题培训班等3个培训班22人次。同时，针对2021级高素质培训中部分创业意愿强、潜力大、产业基础好，但营销能力不足的优秀学员，急需系统学习视频直播带货方面知识的实际需要，我们于12月13—15日在通化县聚鑫双创园，组织开展了2021级高素质农民创业能力深化提升学习，让这些优秀学员全面学习网络直播营销知识技能，为学员创业打通壁垒创造条件。 　　（三）全面加强体系建设工作 　　一是全力加大向上争取支持力度，以项目促进体系建设不断强化。为全面加强体系建设，经中心领导班子研究决定通过加大向上争取支持力度，向地方财政申请设立2022年提升教学效率项目，力争通过项目落地促进体系建设不断强化。目前已经组织专人研究制定了项目方案，并按规定准备和提交了相关项目材料开展了项目申报工作，项目也已在市级财政成功立项。二是全力开展教师教研活动和授课比赛，推动中职教育改革深入开展。按照《2022—2023学年度吉林省农广校教学改革方案》（征求意见稿）要求，多次与各县极分校沟通征询教改意见、建议，并适时召开专题工作会议研究制定通化市中职教学改革方案，指导各级分校成立教研团队开展教研活动。年底，市本级组织专职教师开展了教学授课比赛，以赛代练提升专职教师教学服务能力和中职教育人才储备软实力。目前，因疫情影响授课比赛暂时中断，至新学期将适时继续组织开展。三是进一步优化农民科技教育微信网络平台服务功能，强化线上教育学习建设。年内，我们对市农民科技教育微信网络服务平台进行了调试和不断完善，在平台上投放了大量先进农业技术、农业生产信息、国家惠农政策法规及高素质农民培训、中职教育招生等信息，使平台在拓宽服务农民渠道和丰富服务农民手段上的作用不断放大。同时，还利用平台开展了市农业农村局所属事业单位农业科技人员的相关知识更新培训工作。2022年，服务平台累计发布34期，各类信息、文章、视频达200余条。四是主动拓展培训服务职能。班子对中心培训服务职能拓展工作始终给与高度重视，主动担责，抢抓机遇。按照《农业部办公厅关于印发<利用全国远程教育平台开展农业科技人员知识更新培训2022年工作方案>的通知》和市农业农村局的部署要求，我们采取网上培训和微信培训等多种形式，组织17个局属事业单位共计137名专业技术人员学习了涉及政策法规解读，农业专业技术等12期13个培训内容，全年共计参训849人次，全面提高农业科技人员对中央涉农政策法规的分析解读能力，提升“三农”的工作能力水平。

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